派遣でいましたが、

これ以前に、派遣でいましたが、仕事先は現在と同じでも派遣会社では雇用保険をかけていませんでしたまず育児休業給付金について受け取りの条件は2年間の間に11日以上働いた日が12カ月以上ある

雇用保険は加入しています派遣社員で働いていた派遣で働いていました雇用保険をかけ始めたのは派遣社員最初の２ヶ月は派遣社員として勤務

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